因工作需要，現(xiàn)公開招聘若干名從事勞動爭議仲裁工作的人員，派遣至深圳市勞動人事爭議仲裁院工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位1：仲裁員

（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守我國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，法學(xué)專業(yè)。
3.符合下列條件之一：
（1）具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業(yè)工作滿五年的；
（2）從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級以上職稱的；
（3）律師執(zhí)業(yè)滿三年的;
（4）曾任審判員的。
4.已取得仲裁員資格證或法律職業(yè)資格證的優(yōu)先選拔。
5.不受理下列人員的報(bào)名：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
（4）有法律法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任擬聘職位的其他情形的。

（二）報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間截止至2022年2月23日。
2.報(bào)名需提供以下資料：
（1）報(bào)名表（隨附近期正面一寸免冠彩照一張并有本人簽名，詳見附表1）；
（2）身份證、戶口本復(fù)印件（確定入職時(shí)核驗(yàn)原件）；
（3）符合職位要求的學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件（確定入職時(shí)核驗(yàn)證書原件，并提交對應(yīng)的文憑驗(yàn)證證明）；
（4）符合職位要求的工作經(jīng)歷證明、資格證書復(fù)印件（確定入職時(shí)核驗(yàn)原件）；
（5）其他符合職位要求的證明材料復(fù)印件（確定入職時(shí)核驗(yàn)原件）。
上述報(bào)名材料掃描后發(fā)送到指定郵箱：linli@hrss.sz.gov.cn。
資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)名人員可參加考試，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）考試方式 　
本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，考試方式包括筆試和面試。其中筆試和面試滿分各為100分，總成績按筆試占40%、面試占60%的比例計(jì)算。報(bào)名人員通過司法考試（取得A類法律職業(yè)資格證書），或取得仲裁員資格證的，每項(xiàng)在總成績上加3分（最多加5分）。

（四）綜合考察
綜合考察報(bào)名人員的考試總成績分?jǐn)?shù)及個(gè)人政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔自律等方面的情況，確定體檢人員名單。入圍體檢人員名單及體檢時(shí)間另行通知。

（五）體檢
取得體檢資格的人員需到深圳市區(qū)級及以上公立人民醫(yī)院按入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢者，視為自動放棄。體檢不合格者，不予錄用。

（六）用工方式及待遇
確定錄用并與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同后，派遣至深圳市勞動人事爭議仲裁院工作。試用期轉(zhuǎn)正后，年薪（含績效）約20-24萬元（稅前），具體標(biāo)準(zhǔn)按用工單位的相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

二、崗位2：仲裁輔助人員

（一）招聘條件
1.全日制本科學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)；
2.熟悉電腦操作；
3.有窗口服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

（二）報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間截止至2022年2月23日。
2.報(bào)名需提供以下資料：
（1）個(gè)人信息表（隨附近期正面一寸免冠彩照一張并有本人簽名，詳見附表2）；
（2）身份證、戶口本復(fù)印件（確定入職時(shí)核驗(yàn)原件）；
（3）符合職位要求的學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件（確定入職時(shí)核驗(yàn)證書原件，并提交對應(yīng)的文憑驗(yàn)證證明）；
（4）其他符合職位要求的證明材料復(fù)印件（確定入職時(shí)核驗(yàn)原件）。
上述材料掃描后發(fā)送到指定郵箱：linli@hrss.sz.gov.cn。 資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)名人員可參加面談，面談時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）綜合考察
綜合面談情況，確定體檢人員名單。入圍體檢人員名單及體檢時(shí)間另行通知。

（四）體檢
取得體檢資格的人員需到深圳市區(qū)級及以上公立人民醫(yī)院按入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢者，視為自動放棄。體檢不合格者，不予錄用。

（五）用工方式及待遇
確定錄用并與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同后，派遣至深圳市勞動人事爭議仲裁院工作。年薪（含績效）約10-12萬元（稅前），具體標(biāo)準(zhǔn)按用工單位的相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

表1 ：報(bào)名表（仲裁員）.docx

表2：人員信息表（仲裁輔助人員）.docx