5月14號下午，人才集團黨委書記、董事長幸輝率集團副總經(jīng)理張蕾、黨辦負(fù)責(zé)人前往深圳市對外服務(wù)集團有限公司（以下簡稱“外服公司”）開展“一對一”掛點聯(lián)系工作，外服公司黨委書記、執(zhí)行董事王劍銘攜領(lǐng)導(dǎo)班子出席了會議。

座談會上，外服黨委書記、執(zhí)行董事王劍銘就外服公司慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，侯亞敏總經(jīng)理就外服公司1-4月經(jīng)營情況，宋曉明副總經(jīng)理就新安街道“打造國際化人才街區(qū)”課題情況，紀(jì)委書記黃新宏就制定《外服員工網(wǎng)絡(luò)文明公約》、《重點輿情處理辦法》、《黨建廉政建設(shè)制度》及業(yè)務(wù)專項檢查情況，劉艷副總經(jīng)理就近期培訓(xùn)、公務(wù)用車使用情況進(jìn)行匯報，并結(jié)合工作實際提出了需要集團支持解決的問題。

人才集團黨辦主任陳修峰表示集團將對外服公司提出的問題進(jìn)行梳理并積極回應(yīng)。張蕾副總經(jīng)理總結(jié)了外服公司前階段營收、利潤情況，并對下一階段工作作出了安排布置。

人才集團黨委書記、董事長幸輝對外服的各項工作給予了充分的肯定，表示大力支持外服公司的發(fā)展。外服重視黨建工作，并設(shè)立了監(jiān)督部門，希望以高質(zhì)量監(jiān)督推動公司高質(zhì)量發(fā)展。外服公司主營業(yè)務(wù)要在不確定性中追求突破，任務(wù)艱巨，要增強危機意識。經(jīng)營班子要積極開拓市場，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上要有新思路，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用提高市場競爭力，切實增強發(fā)展后勁。在隊伍建設(shè)上，要充分發(fā)揮每個干部員工的潛能，做到人盡其才。